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党建引领“四个一”工作模式助力小区环境整治

发布日期:2021-05-21

为切实改善小区环境面貌,优化人居环境质量,增强治理能力,突破以往社区合力难,积极推进“美丽杭州”创建暨‘迎亚运’城市环境大整治、城市面貌大提升,东沙湖社区努力探索实施“四个一”环境整治工作法:即建立一个专班,落实一种行动,开好一个会议,制定一套制度。社区党支部、社区居委会、业委会、物业、社区公益组织等多方基层力量齐抓共管,努力打造小区整洁、环境优美、生态宜居的美丽家园。

专班:社区以星沙汇大党委为载体,形成“社区大党委+业委会+物业”督查专班小组,由社区工作人员、业委会、党员、网格员、楼道长、物业、城管等代表组成集中整治专班小组,分垃圾分类专项治理小组和环境整治专项治理小组,每月定期对小区内的环境、卫生开展常态化的督查指导,对检查中发现的问题督促其限时整改。

落实一种行动一是示范带动,社区成员带头组织党员代表、业委会成员、物业代表等多方力量,建立有人、有章、有责的“三有”保障机制。二是集中整治,专班人员分为10个小组,对楼道和小区公共区域卫生死角督查,并利用楼管员微信平台,每月进行情况通报,对存在的问题进行曝光,并落实整改措施,调动居民参与环境整治活动的积极性,真正实现规范化、制度化、常态化。

开好一个会议:专班人员每月召开小区环境卫生整治专题讨论会,对小区内楼道堆积物清理,垃圾分类中存在的难点问题,如何提升居民素质,自觉参与社区环境治理,积极引导居民良好卫生习惯进行交流讨论,并逐一剖析。

制定一制度:以奖代补,实行奖罚制度,建立“一月一查一评比”的考评制度,采取“三看”、“三查”相结合的环境整治检查评比方式,重点看绿化管养、垃圾分类、车辆停放;重点查楼道堆积物、公共区域卫生死角、定时定投垃圾点位。实行月检查,月通报,月评比考核激励机制,每月评出一幢楼为“洁美楼幢”,形成检查、通报、整改、复检、再通报,增强检查治理效果。通过评比、微信群上通报,引起居民广泛关注,激发居民主动参与的主动性和积极性。

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